誘人的1000億機器人市場，直線導軌用量之大

近日，廣東省宣布將在未來三年推動“機器換人”計劃，引起各方關注。2013年中國工業(yè)機器人銷量達3.7萬臺，增幅60%，取代日本成為全球最大的工業(yè)機器人市場。2014年中國市場繼續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)銷售5.6萬臺，增幅54%，連續(xù)兩年位居全球第一。

 

珠三角地區(qū)制造業(yè)在全國處于舉足輕重的地位，近年來也面臨著勞動力成本升高、智能化水平低等問題，因此，機器人及相關產業(yè)“藍海”具備1000億規(guī)模的潛力。

 

把運動控制器或者機器人應用到生產線上，替換人的工作，這被稱為“機器換人”。深圳運動控制應用技術實驗室主任蔣仕龍表示，僅珠三角地區(qū)，就有上千家制造設備廠商是潛在客戶。

 

佛山一家港資企業(yè)，以往在加工手表外殼時，靠人工為沖床上下料。從2013年起，大規(guī)模引進機器人。通過智能感知技術，利用機器視覺和傳感器技術，讓機器人在流水線上自動定位、自動判定，完成沖壓。

 

“目前一臺機器人能為三臺沖床上下料，傳統(tǒng)的人工一臺沖床要一個人，這樣三臺沖床一天兩個班要六個人，按照目前的情況，一臺機器人至少可以節(jié)省四個人工。”蔣仕龍說。

 

據(jù)了解，這家手表制造廠有一萬多名員工，每個月生產100萬只手表，300臺沖床可節(jié)約1200名員工。下一步，清洗工藝、包裝工藝、檢測工藝，都會逐漸由機器人來做，這樣，至少能夠替代40%的人工。蔣仕龍經過核算表示，按照6萬塊錢每人每年的成本，一臺機器人可節(jié)省24萬元，而機器人的價格還不到20萬。

 

在深圳、東莞，還有很多企業(yè)從事五金、家電、注塑、玩具行業(yè)，也都需要機器人去改造傳統(tǒng)工藝。目前珠三角機器人使用的年增速超過30%，特別是2013年和2014年，呈現(xiàn)井噴式增長。預計未來三到五年，中國機器人應用市場將迎來高峰期。

 

2011年7月，富士康總裁郭臺銘宣布，未來三年內將新增100萬臺機器人取代人工勞力。不過，三年早已過去了，富士康這一計劃實施得并不順利，目前，僅使用機器人三四萬臺。

 

富士康一位內部人士認為，實現(xiàn)百萬數(shù)量難度較大，原因首先在于技術瓶頸。此外，制造機器人還受高制造成本等諸多因素的影響，目前國際上也無大規(guī)模應用，因此實現(xiàn)百萬臺需要一個過程。

 

但是郭臺銘依舊對發(fā)展機器人戰(zhàn)略有堅定的決心。他說，機器人工業(yè)將在第三次工業(yè)革命中占據(jù)重要地位，“機器人并不是取代人力，而是改變人力結構。”在郭臺銘看來，把單調重復的工作交給機器人，是中國制造業(yè)向世界發(fā)出的一個信號。中國要成為“制造業(yè)王國”，如何把“人口紅利”變?yōu)?ldquo;頭腦紅利”，此為成敗之舉。

 

有專家認為，逐步培育核心技術是國內機器人產業(yè)崛起的必經階段。在國外，包括ABB、安川等行業(yè)巨頭都是經過數(shù)十年的培育才逐步發(fā)展到如今的地位，而我們國家工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展晚了二三十年，要在短時間內超越甚至完全替代國外品牌，不太容易。

 

“讓機器理解人，人與機器協(xié)同工作，始終是最為關鍵的問題。”中科院深圳先進技術研究院院長助理、深圳機器人行業(yè)協(xié)會秘書長畢亞雷說，在精度要求極高的電子制造領域，如何讓機器人完成一系列非標準化工藝，如何實現(xiàn)整個生產線的“柔性”，如何根據(jù)用戶的需求為其定制整套自動化流程等，目前還處于起步階段，但1000億規(guī)模的機器人市場，一直都在散發(fā)著誘人的鋼藍色光芒。

 

摘自《時代商家》第96期